Chặng đường gian lao đến vinh quang của \"gà\" SM

Các thực tập sinh ở SM sẽ được chia thành các nhóm khác nhau để thực hiện bài kiểm tra năng lực hàng tháng bao gồm việc hình thành dấu ấn cá nhân như kỹ năng thanh nhạc, phát âm chuẩn, điểm số nhân cách( được chấm thông qua hoạt động tình nguyện). Sau đó thực tập sinh (tts) sẽ được xếp thứ tự từ thấp đến cao và những người ở top đầu được chuyển sang lớp debut để chuẩn bị cho những dự án tiếp theo của công ty về việc cho ra mắt nhóm nhạc mới. Những tts ở lớp này sẽ trải qua quá trình tạo dựng hình ảnh bản thân và tất cả những thứ cần thiết cho việc ra mắt công chúng.

Nhưng tất nhiên dự án đôi khi có thể bị đảo lộn hoàn toàn và những tts trong dự án sẽ quay trở lại các lớp thường, còn những người xếp thấp hơn thường là ở top cuối, sẽ tự dời công ty dù cho người đó có ngoại hình xuất chúng đến thế nào.

Ở 1 công ty lớn như SM thì sự cạnh tranh giữa các tts diễn ra đầy khốc liệt. Luôn có sự so sánh này nọ, bàn tán sau lưng giữa các nhóm tts. Bởi vì tất cả đều có chung 1 mục tiêu nên chuyện đố kỵ, bàn ra tán vào là điều khó tránh khỏi. Những tts còn ở lại SM đều trở nên thân thiện ngay khi bắt đầu luyện tập hoặc khi có giảng viên trong lớp. Khu mini-concert( nơi tổ chức các buổi đánh giá năng lực) ở tầng hầm thường là sân chơi cho tts và công ty luôn yêu cầu tts chỉ được về nhà vào sáng sớm vì lí do an toàn nhưng sẽ có 1 vài người bí mật ở lại luyện tập trong các phòng tập, sân chơi và nói dối rằng họ chẳng tập gì cả.

Có rất nhiều tts không thể thích nghi được và đành chấp nhận bỏ cuộc giữa chừng. Khi mới vào công ty ai cũng sẽ nói rằng họ sẽ cố gắng hết sức nhưng hiện thực tàn khốc khiến ước mơ dần xa vời và kết quả chẳng đi tới đâu. Nhiều người đã dời đi vì áp lực học tập cũng như các luật lệ hà khắc của SM với tts như: nghiêm cấm chuyện yêu đương hẹn hò, công ty quyết định phong cách thời trang của tts- trang phục không được theo sở thích cá nhân,.. 

Sau sự thành công của các nhóm nhạc nhà SM, có thêm hàng trăm tts được nhận vào công ty và cuộc cạnh tranh ngày càng trở nên khắc nghiệt. Bạn sẽ không ngừng chứng kiến các tts khác phải ra đi và lo lắng cho số phận của mình, rồi lại lao vào luyện tập như 1 cỗ máy

Tôi chắc rằng ở công ty khác mọi chuyện cũng tương tự vậy thôi và làm tts là việc rất khó khăn nếu bạn không có lòng đam mê với nó. TTS thường bỏ học để tập trung hoàn toàn vào luyện tập.

Phản ứng của netizen Hàn

• Thế làm sao mà Sehun (EXO) được ra mắt vậy? Hát không hay, rap cũng không nổi
• Nếu SM thực sự quan tâm đến nhân cách thì Baekhyun sao vào được thế? Mà thực sự mấy bài kiểm tra khó đến vậy sao Sehun lại qua hết và được ra mắt vậy nhỉ?

• Thay vì xem xét học bạ, họ nên kiểm tra quá khứ phát ngôn internet của mấy người đó. Quan trọng nhất phải xem mấy người họ có thực lòng muốn thành ca sĩ hay không
• SM đi theo Minho và Sehun cho đến khi họ đồng ý thi vào công ty đó thôi. SM chẳng quan tâm bạn là ai đâu. Miễn là bạn có gương mặt họ tìm kiếm, SM sẽ nhét bạn vào bất cứ chỗ nào có thể

• Mấy cái đó chẳng quan trọng đâu. SM sẽ chọn bất cứ ai miễn là trai xinh gái đẹp dù cho chẳng có tài gì

• Mọi người thật là quá keo kẹt với Sehun đó. Nếu tò mò vậy thì gọi thẳng cho SM mà hỏi, anh hùng bàn phím ở đây làm gì
• Tôi nghĩ SM nhìn thấy tố chất ngôi sao ở Sehun. Chẳng phải bây giờ cậu ấy nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ phía công chúng đó sao. Hồi đầu cậu ấy không thể hát, rap,thậm chí là nhảy nhưng vẫn được nhận và giờ đã thành sao rồi. SM có lẽ đã nhìn thấy điều gì đó và cho cậu ấy ra mắt

Theo AllKpop