Pham Huu Uoc

Lợi ích tương hỗ là gì tại sao chúng ta tìm cách đạt được nó để có được sự đồng thuận

Đăng 5 năm trước

nói về tầm quan trọng của các mối quan hệ trong cuộc sống và cách tạo lập

Lợi ích tương hỗ là gì tại sao chúng ta tìm cách đạt được nó để có được sự đồng thuận

Những người mà bạn gặp và tiếp xúc đều nói lên con người của bạn,hãy giúp đỡ người khác vì đó là quyền lợi của bạn,họ có quan hệ với bạn vì vậy nếu họ tốt chính bạn cũng hưởng lợi  từ họ,đó chính là lợi ích hỗ tương.Liệu bạn có tự hào khi bạn chơi với một ai đó đạt được nhiều thành tựu,bạn liệu có tự hào khi em trai và anh của bạn là một ai đó thật đáng bàn tán đến.Bạn  liên kết với một ai đó tài năng,với một chuyên gia,với một tổ chức mạnh và vì vậy bạn trở nên tràn đầy năng lực.Tất cả là sự ảnh hưởng niềm tin lên lẫn nhau và nằm trong mối quan hệ hỗ tương .Muốn chủ động thiết lập hay tổ chức một sự kiện gì đó thì việc bạn quan tâm đầu tiên là điều bạn làm mang lại ý nghĩa gì cho những người tham gia và những người tham gia đó được gì khi đi cùng bạn,điều đó có lợi ích chung gì cho tập thể .Muốn thay đổi người khác bạn phải có gì đó vượt lên trên lợi ích của bạn thân bạn,phải mang điều gì đó to tát,bạn hiểu ý tôi không phải biến điều đó thành sứ mệnh của bạn và cả của họ.Nếu bạn thực sự làm được như vậy thì bạn sẽ thành công,thành công này mang lại lợi ích cho mọi người và cho cả chính bạn.Nếu bạn làm điều gì đó chỉ vì lợi ích của bản thân,tôi cam đoan rằng trừ khi đó là bố mẹ bạn còn không hay ít ai có thể giúp bạn thực hiện điều bạn đang muốn,ý tôi không phải bảo bạn hãy hét lên thật nhiều lần rằng:"tôi làm thế là vì bạn,vì mọi người",vì nếu bạn không thực sự quan tâm đến lợi ích của người khác thì sớm muộn gì họ cũng nhận ra đó chỉ là cách thức và lời nói để bạn đạt được mục đích riêng chứ không hề quan tâm đến lợi ích thực của họ.Hãy quan tâm đến lợi ích của họ từ trước,chứ không phải sau một thời gian quay lại rồi nói rằng là vì lợi ích của họ,chả ai tin bạn cả đâu tôi cam đoan là thế,bởi vì niềm tin là cái cần được nuôi dưỡng và hình thành sau thời gian,là sự tiếp nối hành động,là sự đồng nhất lời nói và việc làm,bạn hiểu ý tôi không.Bạn có thấy rằng là khi bạn nói nhảm,nói những thứ không quan trọng và mang lại lợi ích cho người khác,khi bạn khoác lác hay nói mà không thực hiện,người khác có tin và tôn trọng bạn nữa không,tôi dám chắc điều đó là không.Niềm tin là cái hình thành qua thời gian,nếu bạn muốn làm công việc gì đó muốn tạo ra thành quả,muốn tạo thương hiệu cá nhân  qua cách diễn đạt ngôn ngữ khi nói  thì việc bạn làm đó là cần thời gian,cách duy nhất đó là trung thực với con người và công việc bạn đang làm và hình thành nó từng chút từng chút một qua thời gian mọi người sẽ tin tưởng bạn,hình thành nó đã khó nhưng khi giữ niềm tin đó còn khó hơn.Để giữ vững nó việc bạn cần làm không phải là ý thức kỷ luật mạnh thực thi những gì bạn cam kết mà theo tôi trong đó cần có đam mê ,nó phải là điều bạn thực sự thích,nó là điều bạn thực sự muốn,nó tạo cảm hứng niềm tin và động lực sống cho chính bạn.Bởi vì trong mỗi chúng ta đều khát khao những động lực sống và khao khát những điều ý nghĩa để trung thành với nó cả đời.Vậy thì lợi ích hỗ tương là gi?là chính quyền lợi của ba mẹ bạn chính là quyền lợi của bạn,quyền lợi của con cái bạn chính là quyền lợi của bạn điều này các bậc làm cha làm mẹ họ hiểu rất rõ và khi tôi nghĩ đến điều này tôi đều rất xúc động,quyền lợi của người bạn đời hay bè bạn bạn chính là quyền lợi của bạn,quyền lợi của cộng đồng bạn đang sống là chính quyền lợi của bạn,vì vậy hãy gây dựng nó vì chính quyền lợi,thành công và cuộc sống của bạn.Những người xung quanh bạn có tốt và mỉm cười thì khi đó bạn mới trở nên an nhiên vì đó là sự ảnh hưởng niềm tin và cảm xúc lên lẫn nhau.Thật đáng buồn khi một số cá nhân ích kỷ không hiểu được điều này và thực sự là chơi với họ thật là chán,tôi từng có một thời gian không hiểu được điều này hoặc thật sự không quan tâm đến nó và thực sự cách cư xử và nói chuyện của tôi lúc đó thật là chán nhưng sau khi tôi thấy được thì sự thay đổi đến và thật tuyệt vời,con người tôi dần trở nên thú vị hơn,bạn bè đến với tôi nhiều hơn và tôi nghĩ tôi có thể mang lại điều gì đó tốt cho họ.Bạn hiểu không ngay cả khi bạn muốn tổ chức một cuộc gặp mặt cho dù người khác đã đồng ý từ trước rồi bạn cũng phải viết thành văn và quên đi mình sẽ được gì mà hãy nói cho người bạn muốn gặp họ được gì thật khéo léo và kiên nhẫn với điều đó bạn đưa ra đó thì  9/10 cuộc gặp mặt sẽ diễn ra.Và thật không điều gì dễ dàng hơn khi người khác tự tìm đến bạn như họ muốn bán cho bạn cái gì đó hay họ muốn bạn giúp đỡ họ nhưng việc bạn tiếp nhận họ hay không còn tùy vào ý nghĩa mà họ mang lại cho bạn hay chí ít họ cũng phải làm bạn thích họ trước cái đã. Bạn không thể đến với một người khác rồi hét lên rằng hãy làm điều đó cho tôi,thật thô bĩ họ không hiểu gì về lợi ích hỗ tương hay sao,quan trọng là người khác làm vậy thì họ được gì chứ.Đó là một nguyên lý cơ bản nhất của nghệ thuật ceo .Lợi ích tương hỗ là gì,là khi điều bạn thực hiện có ích cho cả hai,có ích cho cả bạn và tôi,có ích cho toàn thể.Lợi ích tương hỗ là không giành phần thắng để rồi theo thời gian cả hai bên cùng thua,lợi ích tương hỗ là cả hai bên cùng thắng,là tư duy"win-win".

Trên đây là một số tư duy rất tâm đắc của mình  về "nghệ thuật win-win" mình biết còn rất nhiều điều nữa đáng nói đến về lợi ích tương hỗ nữa,mình tin chắc các bạn rất quan tâm và am hiểu về vấn đề này,các bạn để lại bình luận và viết bài để chúng ta cùng trao đổi nhé!

Bình luận về bài viết này
0 bình luận

Đang tải bình luận...


Đang tải nội dung cho bạn