10 điều chứng minh người nhạy cảm là nhà lãnh đạo tuyệt vời

Những người nhạy cảm thường là những nhà lãnh đạo tài ba, bạn nghĩ sao về điều này? Cùng khám phá để xem họ - những người nhạy cảm - tài ba như thế nào nhé

Dựa trên những quan sát của Tiến sĩ Elaine Aron, chúng ta biết rằng “độ nhạy cảm” phản ánh nhiều mặt của một con người trong cuộc sống.  Những người có kỹ năng sinh tồn mạnh mẽ thường tự định hướng được bản thân cũng như có nhiều động lực trong công việc.  Cảm xúc có thể dẫn đến những hành động mà không ai có thể ngờ được. Vì thế, sẽ không ngạc nhiên khi nói những người nhạy cảm sẽ rất thành công trong công việc

ảnh người nhạy cảm,nhà lãnh đạo,tố chất lãnh đạo

1.Họ quan sát chặt chẽ các mối quan hệ giữa các cá thể với nhau

Những người nhạy cảm có cảm xúc rất mạnh mẽ và có thể dễ dàng xác định ai quen lâu dài và ai không. Đây là ỹ năng quan trọng trong cả việc học lẫn sự nghiệp sau này.  Một ví dụ dễ hiểu là bài tập nhóm được giao cho 2 cậu học sinh vẫn hay đấu đá nhau hoặc khi một nhà lãnh đạo nhạy cảm tìm ra được nguyên nhân vì sao họ thất bại và biết kết nối những cái đầu với óc sáng tạo lại với nhau để tạo nên sự khác biệt

2.Họ là những bản hòa âm tuyệt vời

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng những người  nhạy cảm thường nắm vai trò lãnh đạo hoặc cái vị trí khác trong cơ quan thường vụ, tư vấn cho một dự án hay những người nắm chốt trong những sản phẩm cần tính sáng tạo.  Đối với ta, ý tưởng được hình thành ngay lập tức trong bán cầu não. Nhưng với họ, nó được phôi thai từ lâu và mơ hồ không thể hình dung được

3.Họ có thể khiến bạn trút hết tâm sự

Các nhà lãnh đạo thường có khả năng nhìn thấu được những gì mà cấp dưới, nhân viên của họ đang suy nghĩ, trăn trở. Và họ có xu hướng khiến chúng ta phải bộc bạch ra một mớ “rác rưỡi” dưới dạng những cảm xúc lo lắng tiêu cực hay oán giận. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn có thể kể hết tất tần tật mọi thứ với họ. Một lời khuyên chân thành là hãy để ý thái độ của họ trước khi trút hết “bầu tâm sự”

4.Họ hiểu giá trị của những lời nói giảm

Những nhà lãnh đạo “nhạy cảm” còn tuyệt vời ở chỗ lời nói của họ không bao giờ làm mất lòng mọi người, dù đó chỉ là nhân viên cấp thấp.  Những người nhạy cảm luôn đặt mình vào vị trí của những người bị chỉ trích. Họ biết cách họ nói nặng nhẹ ai đó sẽ tác động tốt xấu thế nào đến người khác.  Họ sẽ chỉ nói những lời như “ý tưởng tốt đấy, hãy chắc chắn rằng bạn sẽ thể hiện nó ở cuộc họp sắp tới nhe”, thay vì “anh quá nhút nhát tới nỗi câm như hến, vậy thì ai mà biết được trong đầu anh đang nghĩ cái gì”

ảnh người nhạy cảm,nhà lãnh đạo,tố chất lãnh đạo

5.Họ trân trọng việc đem đến sự cổ vũ

Những người nhạy cảm có xu hướng quan tâm tới những gì người khác nghĩ về họ, và vì lý do này mà họ nhận ra rằng tất cả chúng ta cần phải chú tâm đến những lời nói tốt đẹp. Dù chỉ là một cái vỗ vai nhẹ hay những câu khen ngợi lớn lao thì họ cũng đã tiếp thêm động lực cho những người đã tin tưởng họ. Ngay cả một ngày tệ hại khi chúng ta không hoàn thành công việc thì một người lãnh đạo nhạy cảm vẫn sẵn lòng cổ vũ chúng ta tiếp tục công việc ấy.

6.Họ nắm bắt thời gian khi muốn thông tin đến ai đó

Vì những người nhạy cảm thường  dễ dàng đồng cảm cũng như khiến người khác rơi vào một tình trạng cảm xúc hỗn độn. Vì thế, họ luôn nắm bắt để biết đâu là thời điểm thích hợp mà thông báo một thông tin cho người khác, và điều này càng có lí khi đó là một tin cực kỳ xấu.  Nếu bạn làm sai một việc gì đó nghiêm trọng thì đừng lo, họ sẽ không tiết lộ nó vào ngày thứ ha đầu tuần đâu vì dù gì thì bạn cũng chẳng muốn bắt đầu một tuần với cảm xúc tồi tệ nhỉ

7.Họ luôn giữ vững kênh liên lạc

Bạn sẽ cảm thấy thế nào khi tự dưng mất liên lạc với một người? Tức giận, khó chịu? Không, với những người nhạy cảm, họ sẽ không là một người sẽ ngắt ngang cuộc trò chuyện vô ý thức. Thay vì email với những người khác, họ vẫn buông một vài câu như “hãy thông báo sau cho tôi khi bạn có bất kỳ thắc mắc gì”. Với họ, những nhà lãnh đạo nhạy cảm, việc cắt ngang cuộc trò chuyện là một việc làm không đúng đắn vì tính nhạy cảm khiến họ phải theo sát mọi thứ để xem liệu nó có liên quan tới mình hay không.

8.Họ yêu những tình bạn được trau dồi qua năm tháng

Một ông chủ khó tính nhưng vẫn nhớ sinh nhật của nhân viên và sẵn sàng đi ăn uống cùng họ.  Một trưởng nhóm bận rộn nhưng vẫn xuất hiện trước mặt bạn với một chiếc bánh kem và một tấm thiệp chúc mừng sinh nhật. Đó là những gì mà người nhạy cảm hay làm. Có thể với người khác, tất cả những điều này là sến và vượt mức cho phép. Nhưng với họ, đây chỉ là cách để bày tỏ lòng thành của mình, vì họ yêu các mối quan hệ và muốn trau dồi chúng ngày một tốt đẹp hơn.

9. Họ coi trọng phép lịch sự thông thường

Một phần của việc duy trì thái độ tích cực dù là ở trường,  nơi làm việc hoặc đang đi chơi cũng bao gồm cả việc giao tiếp với người khác để họ cảm thấy họ được xem là “người” chứ không phải một cỗ máy biết đi. Chúng ta thường nghĩ những lời chào hỏi chỉ là thủ tục, nhưng đối với người nhạy cảm, đó là vì họ muốn biết tình trạng của bạn hiện tại ra sao. Cũng giống như khi một giáo viên nói “chào buổi sáng”, ý của cô ấy là muốn nhắc nhở học sinh của mình tập trung học thật tốt trong ngày này.

10.Họ chắc chắn rằng mọi người chia sẻ công việc cùng nhau

Khi một người nhạy cảm phụ trách công việc trưởng nhóm.  Họ ngồi xuống, phân công mỗi người một nhiệm vụ, kiểm tra thường xuyên để chắc chắn dự án đang đi đúng hướng. Điều này phục vụ hai mục đích : thứ nhất, nó đảm bảo rằng không ai buông lơi công việc, và thứ hai, nó đảm bảo cho việc tất cả mọi người sẽ thấy tốt hơn với bản thân vì họ đã cố gắng thực hiện công việc  một cách hiệu quả

Dịch : Saimon Tobi

Nguồn : Lifehack.org