Tôi lười biếng nhưng tôi là người thành công

Sự lười biếng là một nét tính cách mà mọi người ai cũng đều có dù ít hay nhiều. Chúng ta luôn đánh giá tính lười biếng là một đặc điểm xấu và cần phải loại bỏ. Tuy nhiên nếu như nó không phải như thế. Rằng bạn sẽ nghĩ thế nào nếu sự lười nhác thực sự có thể giúp bạn trở nên thành công hơn. Thực tế,có nhiều người lười biếng đã đạt được những thành công lớn. Lịch sử đã cho chúng ta những ví dụ sinh động. Charles Darwin đã vô cùng lười biếng đến mức giáo viên và cha mẹ ông đã phải mất rất nhiều công sức trong việc bắt ông học ngữ pháp và toán học ở trường học bởi lẽ ông thường anh ngủ thiếp đi ngay tại giữa của bài học. Ông thích câu cá và chơi thể thao và khi ông là một sinh viên đại học, ông đã dành hầu hết thời gian trong các quán rượu. Ngay cả khi ông bắt đầu niềm đam mê khoa học, ông không vội vàng thực hiện nó mà tiêu tốn mấy năm trời chỉ để viết ra công việc phải làm.

Nhiều vĩ nhân khác đã được cho là vô cùng lười biếng bao gồm Einstein, Newton, Picasso, Mendeleev và những người khác. Tuy nhiên, họ biết cách kiểm soát để đạt được những thành công đáng kinh ngạc và trở nên nổi tiếng trên toàn thế giới. Điều đó chứng tỏ những người lười biếng thực sự có thể đi xa hơn trên con đường sự nghiệp của họ. Và sự lười biếng có thể là một lợi thế lớn. Dưới đây là một số lý do những người lười biếng có nhiều khả năng gặt hái thành công.

1. Họ sáng tạo

Những người lười biếng thường rất sáng tạo đặc biệt là trong cách họ quản lý công việc của mình. Họ không lãng phí thời gian vào những thứ không cần thiết và rất nghiêm khắc với quan điểm này. Một nhân viên lười biếng sẽ luôn tìm thấy một cách hiệu quả để tự động hóa và tối ưu hóa tất cả các quá trình lặp đi lặp lại trong công việc của họ. Một công việc đơn điệu thường xuyên sẽ chỉ gây khó chịu cho những người biếng nhác.

 Họ luôn luôn cố gắng để làm cho cuộc sống dễ dàng hơn. Mọi người quá lười biếng để múc đất – vì thế họ phát minh ra máy đào. Họ lười và không muốn lau dọn nhà cửa – vì thế họ phát minh ra máy hút bụi. Ai biết được,có lẽ những người lười biếng là những người sáng tạo ra tất cả những phát minh vĩ đại của thế kỷ.

2. Họ là những người mạnh dạn

Thường thì mọi người lười biếng rất bạo dạn. Họ có nhiều ý tưởng và dự án hay bởi vì tâm trí của họ không bị lấp đầy bởi những suy nghĩ và trách nhiệm thái quá. Họ luôn suy nghĩ trong những khía cạnh khác nhau. Điều quan trọng đối với họ là quá trình làm việc không nhàm chán và cần phải có kết quả đảm bảo vào cuối cùng. 

3. Họ biết khi nào cần nghỉ ngơi

Điều quan trọng nhất là phải biết khi nào cần thư giãn, bởi lẽ chúng ta bỏ ra năng lượng càng nhiều vào những việc nhỏ thì sẽ chỉ có ít đi năng lượng để hoàn thành các kế hoạch lớn . Những người tự mình ráng sức quá nhiều để đạt được hiệu quả nhanh hơn sẽ chỉ khiến trí nhớ của họ bị giảm đi nhiều hơn. Bên cạnh đó, một số nhà khoa học nghĩ rằng nếu bạn thức khuya mà cố gắng dậy sớm và thực hiện một số động tác thể dục mạnh sẽ có tác dụng phá hoại sức khỏe của bạn, đặc biệt là khi bạn đã ngoài 40 tuổi. Vì vậy, những người lười biếng biết cách thư giãn và tiếp tục lười biếng để sống lâu hơn và hiệu quả hơn. 

4. Họ biết mục tiêu của họ

Người lười biếng biết làm thế nào để ưu tiên và tập trung vào những mục tiêu riêng của họ, không phải những thứ mà người khác áp đặt. Họ chỉ đơn giản là quá lười biếng để chú ý đến các ưu tiên của người khác, do đó,họ tập trung vào của riêng họ. Bên cạnh đó, họ chỉ phải dành rất ít thời gian để đạt được những mục tiêu này, vì họ sẽ có thêm thời gian để thư giãn sau đó.

5. Họ biết cách tận hưởng

Người lười biếng không vội vàng ở mọi thứ và không nhảy vọt từ thứ này qua thứ khác. Họ biết cách dành thời gian và thực hiện việc này sau khi đã hoàn thành nhiệm vụ trước. Trong khi một số người khi hoảng loạn, sự chú ý của họ bị phân tâm và họ không hoàn toàn chú tâm vào công việc của mình. Nhưng ngược lại, những người lười nhác lại có ít thứ phải lo lắng hơn và họ bình tĩnh làm công việc của họ.

6. Họ không thể nhưng thông minh

Nó thực sự là một ý tuyệt vời để lười biếng trong công việc.Bạn cần phải tìm cách để không phải làm gì trong một thời gian và sau đó là hoàn thành tất cả các nhiệm vụ trong thời gian còn lại. Những nhân viên có xu hướng hoặc là thông minh hay ngu ngốc, hoặc là lười biếng hay siêng năng. Nếu bạn là thông minh và lười biếng, bạn có lẽ là người làm việc hiệu quả nhất trong công ty của bạn.

7. Họ biết cách sử dụng các công nghệ và cho phép họ được phép lười biếng

Trong thời đại chúng ta, có rất nhiều các chương trình, ứng dụng và tiện ích cho phép mọi người hoàn thành công việc của họ nhanh hơn nhiều.Người lười biếng biết về tất cả những điều đó và sử dụng chúng để có được hiệu suất công việc nhanh gấp đôi. Ví dụ, nếu họ làm việc trên một tài liệu, họ sẽ không chỉ viết nó và sau đó gửi nó đến luật sư, biên tập viên, nhà quản lý và những người khác để kiểm tra – điều đó sẽ mất rất nhiều thời gian. Nhưng nếu họ biết cách tạo ra một tài liệu Google, cung cấp cho người khác quyền truy cập vào các tài liệu để họ có thể chấp nhận hoặc thực hiện bất kỳ điều chỉnh nào cùng một lúc. Điều đó sẽ giúp đơn giản hoá quá trình làm việc, tiết kiệm rấtnhiều thời gian và cho phép họ được phép lười biếng trong khoảng thời gian nào đó.

 Giáo sư người Mỹ Arnold Ludwig đã phân tích hơn 1.000 người đạt được thành công lớn nhất trong cuộc sống của họ. Ông đi đến kết luận rằng ngoài việc có một số tài năng tự nhiên, bạn cần biết cách…lãng phí thời gian.Chắc chắn, nó có vẻ nghịch lý trong thời đại và lối sống hiện nay. Tuy nhiên đó là một công cụ tuyệt vời để phát triển trí tưởng tượng và sáng tạo của bạn và giúp bạn gặt hái thành công.